Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

Etyka w pracy

Czy prowadząc firmę warto kierować się jakimiś zasadami? Jakie standardy etyczne i obyczajowe winny być akcentowane?

 

Motto: "Najważniejsze jest[...], aby przy prowadzeniu interesów kierowano się zasadami, i to nawet zasadami wznioślejszymi od tych, jakie można od razu w życiu stosować. Posiadanie ideału jest ważniejsze, aniżeli możliwe odchylenia" (Garrett, 1931, 169-170, za: Gasparski (2012, s10)

Czytaj więcej...

Jak skutecznie wydawać polecenia dziecku?

Przedstawiam tekst dla rodziców, którzy cały czas chcą doskonalić swoje umiejętności rodzicielskie o tym, jak skutecznie wydawać polecenia dziecku, aby zostać usłyszanym i posłuchanym. Mam wrażenie, że większość rad, związanych ze skutecznym wydawaniem poleceń jest sformułowana, w przeczytanej przeze mnie literaturze, dla pojedynczego dziecka tj. gdy kontakt przebiega indywidualnie. A zgodzisz się, że czym innym jest spotkanie indywidualne (nawet z dzieckiem reprezentującym repertuar trudnych zachowań), a czym innym z dużą grupą dzieci na przykład przedszkolnych. A jeszcze czym innym są spotkania grupowe z dziećmi w czasie Treningu Umiejętności Społecznych.

Czytaj więcej...

SKOLIOZA - co to jest, objawy, przyczyny i skutki oraz leczenie

Według Scoliosis Research Society o skoliozie mówimy wtedy, gdy występuje boczne skrzywienie kręgosłupa wraz z rotacją kręgów, którego kąt wygięcia na zdjęciu rentgenowskim wynosi co najmniej 100 według Cobba. W przypadku, kiedy wygięcie kręgosłupa jest poniżej 100 wtedy mamy do czynienia z wadą postawy, tzw. postawą skoliotyczną.

Czytaj więcej...

Stres - jak sobie z nim radzić?

Każdy z nas przeżywa stres i zastanawia się jak sobie z nim radzić. Mamy nadzieję, że ten krótki artykuł pozwoli poznać nową metodę radzenia sobie ze stresem.

 

Jest wiele książek wnikliwie naukowo czy nienaukowo analizujących zjawisko stresu. Można mnożyć różnorakie definicje. Mnie zachwyciło ostatnio ujęcie stresu zaproponowane przez naukowca, który jest twórcą niebagatelnej koncepcji temperamentu oraz współtwórcą narzędzi tj. kwestionariuszy diagnozujących ten konstrukt. Jan Strelau za jedną z głównych przyczyn stresu u jednostki uznaje brak równowagi między wymaganiami stawianymi jednostce, a jej możliwościami (umiejętnością) sprostania tym wymaganiom. A wielkość stanu stresu jest funkcją stopnia rozbieżności między wymaganiami stawianymi jednostce, a jej możliwością sprostania tym wymaganiom.

Czytaj więcej...

Jak chwalić dziecko - poradnik dla rodziców

3 razy 'ale'.

 

Krótki przewodnik o tym, jak chwalić dziecko, by rosły mu skrzydła poczucia wartości

 

 

Czytaj więcej...